Megan Reitz

Yazar, Liderlik & Diyalog Profesörü / Ashridge

Oturum Bilgisi

Geleceğin DOĞRUSU:  Dijital dünyada sesini duyurmak ve dinlemek

Gelecekte dijital teknolojilerin dokunmadığı insan ilişkileri sınırlı sayıda olacaktır. Binlerce yıl boyunca birbirimizi ve kendimizi okumak ve anlamak için bazı alışkanlıklar geliştirdik. Ancak şimdi, veri patlamasının ve yeni teknoloji uygulamalarının bulunduğu ortamda, ek bir kelime haznesiyle birlikte etkili ve etik bir şekilde çalışmayı öğreneceğiz.

Profesör Reitz’in konuşması, kimin duyulduğunun önemini keşfettirerek daha geniş toplumsal bağlamda “Güce Karşı Doğruyu Söyleme” üzerine konumlandırılacaktır.

Katılımcılar bu oturumda:

  • Teknolojinin sesini duyurmayı ve dinlemeyi nasıl etkileyebileceği ile ilgili birkaç senaryo düşünecek,
  • Ne söyleyeceğimize ve kimi dinleyeceğimize karar verirken bizi yönlendiren, bazı temel sorunları anlatan GERÇEK çerçevesi hakkında bilgi edinecek,
  • Bu sorunların – ve dolayısıyla seçimlerimizin – geleceğe bakışımıza bağlı olarak nasıl değişebileceğini anlayacaktır.

Biyografi

Megan; liderlik, değişim, diyalog ve farkındalığın kesiştiği alanda konuşma, araştırma, danışmanlık ve süpervizörlük yaptığı Ashridge’de liderlik ve diyalog Doçentidir. Araştırmalarını dünya genelindeki izleyiciler önünde sunan Megan ayrıca Dialogue in Organizations (Organizasyonlarda diyalog) (Palgrave Macmillan, 2015) adlı bir kitabın da yazarıdır.

Megan’ın, bilinçli liderliği ve ‘güce karşı doğruyu söyleme’ yi incelediği son araştırması Harvard Business Review’de (2016 ve 2017) yayınlandı ve bir sonraki kitabı olan ‘Ten Minutes to Change your Mind’ (On Dakikada Zihninizi Değiştirin) adlı kitabı da 2018 yılının başında yayınlanacak.

Ashridge’e katılmadan önce Deloitte’nin danışmanlığını yapan ve boo.com sayesinde dot-com rüzgarıyla mesafe kat eden Megan, şimdilerde Computer Science Corporation’ın stratejik kolu olan Kalchas Grup’a strateji danışmanlığı yaptı. Cambridge Üniversitesi’nde eğitim gören ve Cranfield School of Management’ tan doktora derecesi alan Megan, Ashridge’nin ve The School of Coachin’ing akredite yönetim koçudur.

Megan; liderlik, değişim, diyalog ve farkındalığın kesiştiği alanda konuşma, araştırma, danışmanlık ve süpervizörlük yaptığı Ashridge’de liderlik ve diyalog Doçentidir. Araştırmalarını dünya genelindeki izleyiciler önünde sunan Megan ayrıca Dialogue in Organizations (Organizasyonlarda diyalog) (Palgrave Macmillan, 2015) adlı bir kitabın da yazarıdır.

Megan’ın, bilinçli liderliği ve ‘güce karşı doğruyu söyleme’ yi incelediği son araştırması Harvard Business Review’de (2016 ve 2017) yayınlandı ve bir sonraki kitabı olan ‘Ten Minutes to Change your Mind’ (On Dakikada Zihninizi Değiştirin) adlı kitabı da 2018 yılının başında yayınlanacak.

Ashridge’e katılmadan önce Deloitte’nin danışmanlığını yapan ve boo.com sayesinde dot-com rüzgarıyla mesafe kat eden Megan, şimdilerde Computer Science Corporation’ın stratejik kolu olan Kalchas Grup’a strateji danışmanlığı yaptı. Cambridge Üniversitesi’nde eğitim gören ve Cranfield School of Management’ tan doktora derecesi alan Megan, Ashridge’nin ve The School of Coachin’ing akredite yönetim koçudur.